logo
Strefa architekta - logowanie
EN

Rada Sektorowa to zespół ekspercki powołany w ramach projektu realizowanego przez Izbę Architektów Rzeczypospolitej Polskiej, współfinansowanego ze środków Funduszy Europejskich dla Rozwoju Społecznego (FERS 2021–2027). Działa w oparciu o umowę z Polską Agencją Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP), stanowiąc część ogólnopolskiego systemu rad sektorowych.

Czlonkowie Rady Sektorowej

Powołani przez Ministerstra Funduszy i Polityki Regionalnej w dniu 26.09.2025r na kadencję 2025-2029

Platforma Dialogu i Współpracy

Misja i Cele Strategiczne

Rada została powołana, aby odpowiadać na rzeczywiste potrzeby sektora i wspierać jego rozwój w obliczu dynamicznych zmian technologicznych, społecznych i środowiskowych. Nasze działania koncentrują się na budowaniu mostów między praktyką zawodową, edukacją i politykami publicznymi.

Charakter doradczy i ekspercki: Rada nie prowadzi szkoleń bezpośrednio – jej zadaniem jest identyfikacja potrzeb i wskazywanie kierunków rozwoju, które następnie mogą być realizowane przez instytucje edukacyjne i szkoleniowe.

Zakres Działania

Badania i analizy

Rekomendacje i wytyczne

Współpraca sektorowa

Upowszechnianie wiedzy

Ramy Czasowe i Finansowanie Projektu

Dlaczego Rada Sektorowa Jest Potrzebna?

Sektor architektury i urbanistyki przechodzi przez okres głębokich transformacji, które wymagają systematycznego monitorowania i strategicznego planowania rozwoju kompetencji. Zmiany te dotykają wszystkich aspektów praktyki zawodowej – od narzędzi pracy po sposób komunikacji z klientami i społecznością.

Cyfryzacja procesów
Dynamiczny rozwój narzędzi cyfrowych, w tym BIM (Building Information Modeling) i sztucznej inteligencji, rewolucjonizuje sposób projektowania i współpracy w branży

Wyzwania środowiskowe
Rosnące wymagania związane z klimatem, efektywnością energetyczną i zrównoważonym projektowaniem wymagają nowych kompetencji i podejść

Partycypacja społeczna
Zwiększona rola konsultacji społecznych i projektowania partycypacyjnego zmienia sposób komunikacji z mieszkańcami i użytkownikami przestrzeni

Zmiany legislacyjne
Ewolucja przepisów prawa budowlanego, planowania przestrzennego i standardów projektowych wymaga ciągłego aktualizowania wiedzy

Współpraca interdyscyplinarna
Konieczność efektywnej kooperacji między różnymi zawodami projektowymi i środowiskami profesjonalnymi w realizacji złożonych projektów

Rada Sektorowa powstała po to, aby środowisko architektów i urbanistów mogło mówić jednym głosem, skutecznie artykułować swoje potrzeby i aktywnie współtworzyć kierunki rozwoju zawodowego. To narzędzie, które pozwala na proaktywne kształtowanie przyszłości zawodu, zamiast biernego reagowania na zmiany.

Korzyści dla Środowiska

Dla praktyków

Dla edukacji

Dla administracji

Dołącz do Dialogu o Przyszłości Zawodu

Rada Sektorowa ds. Kompetencji w sektorze Architektura i Urbanistyka jest otwarta na współpracę z wszystkimi interesariuszami – od indywidualnych architektów i urbanistów, przez instytucje edukacyjne, organizacje branżowe, po przedstawicieli administracji publicznej. Wspólnie budujemy przyszłość polskiej architektury i urbanistyki, dostosowaną do wyzwań XXI wieku.

Współpraca
Zapraszamy do aktywnego uczestnictwa w pracach Rady, dzielenia się wiedzą i doświadczeniem zawodowym

Informacja
Śledź nasze publikacje, raporty i rekomendacje dotyczące rozwoju kompetencji w sektorze

Dialog
Uczestniczy w konsultacjach, badaniach i wydarzeniach organizowanych przez Radę Sektorową

Strona internetowa
https://radasektorowa-architektura.pl


O projekcie
Projekt „Monitorowanie i identyfikacja potrzeb kompetencyjnych na rynku pracy w Sektorze Architektury i Urbanistyki” nr FERS.01.10-IP.09-0016/25 jest realizowany przez Izbę Architektów Rzeczypospolitej Polskiej (IARP), której Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) powierzyła organizację i prowadzenie Sektorowej Rady ds. Kompetencji w Sektorze Architektury i Urbanistyki, w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego (FERS) i jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej.

Cel projektu
Celem projektu jest zmniejszenie niedopasowania kompetencyjnego pracowników do potrzeb przedsiębiorców w Sektorze Architektury i Urbanistyki poprzez systematyczne monitorowanie rynku pracy, identyfikację luk kompetencyjnych oraz wypracowywanie i upowszechnianie rekomendacji dotyczących rozwoju kompetencji.

Projekt wspiera uczenie się przez całe życie, rozwój kompetencji zawodowych, cyfrowych i przedsiębiorczych oraz lepsze prognozowanie potrzeb rynku pracy.

Działania w projekcie
W ramach projektu realizowane będą m.in.:

Grupy docelowe
Projekt skierowany jest do:

Rezultaty projektu
Realizacja projektu pozwoli na:

Okres realizacji
wrzesień 2025 r. – grudzień 2029 r.

Finansowanie projektu

rozumiem
Używamy plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z polityką plików cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Korzystając z tej strony wyrażasz na to zgodę.